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Job Description

APEXA began with a bold vision to digitally connect the Life Insurance Industry to simplify and standardize contracting and compliance for Advisors, MGAs, and Carriers. And we’ve done just that.

What got us here can only be described as the Apex of collaboration. We brought together teams of expert MGAs, Carriers, industry compliance professionals, reputable service providers, Advisors, top-tier developers, and a knock-out APEXA team who thrive on sustained excellence.

We are now looking for a talented Senior Software Developer to join our team, help us build exciting technologies, and continue innovating and transforming the industry.

This is a work from home position.

Responsibilities

• Analyze, design, prototype, develop, test, troubleshoot, and support – front end to back end - the complete software lifecycle in your hands!
• Design and deliver innovative solutions from concept through implementation in a complex environment
• Maintain existing SaaS-based system, including managing bugs and enhancements to the platform
• Be the gatekeeper of the codebase and ensure that it stays stable, readable, and free of technical debt while building & improving code across the entire stack
• Collaborate with diverse teams to design, build, test and ship great experiences for our customers
• Assess risks and impact on the existing system as new functionality is added
• Perform peer code reviews and share knowledge
• Contribute to the application’s architectural design to ensure our product is scalable, up-to-date, and robust
• Help plan, prioritize, and estimate projects and tasks

Qualifications

• Collaborative, work well with and contribute to a team
• Focused on the customer and the details that make their experience amazing
• Practical, making the best use of time and resources to find the simplest solution that works
• Current in relevant technologies and know-how to implement them effectively
• Naturally curious and and motivated, always looking for ways to contribute
• Analytical and possess strong problem-solving skills
• Strong software development fundamentals (data structures, algorithms, etc.)
• Deep understanding of performance implications and scalability of code
• Knowledge of object-oriented design and development
• In-depth working experience with C# and .NET Framework, TSQL and relational database systems: design, maintenance, and optimization
• In-depth working experience with one or more front-end frameworks such as Ember, React, Angular, Vue
• Experience with one or more advanced programming constructs such as multi-threaded programming, dependency injection, database design, and performance optimization
• Good understanding of software development best practices and design patterns
• Experience with or desire to work in an agile development environment (scrum)
• Familiarity with unit tests, integration tests, or test-driven development (TDD)
• BA/BS Computer Science, Engineering, Mathematics, or other related degrees
• 5y+ Professional software development experience, specifically web applications (Preferred)
• 5y+ Experience with C# development, ASP.NET MVC (Preferred)
• 5y+ Experience designing and implementing MS SQL databases, SQL query scripting (Preferred) HTML, CSS, JavaScript (Preferred)

What we offer:

• Competitive compensation
• Full and generous range of benefits
• Employer Top-up RRSP Contribution Program

Alignment with MIB’s Core Values in behaviors, actions, and results:

• Think Like a Client
• Act Like an Owner
• Make a Difference

Description du poste

APEXA a commencé avec une vision audacieuse de connecter numériquement l'industrie de l'assurance vie pour simplifier et standardiser les contrats et la conformité pour les conseillers, les AGM et les transporteurs. Et c'est exactement ce que nous avons fait.

Ce qui nous a permis d'en arriver là ne peut être décrit que comme l'Apex de la collaboration. Nous avons réuni des équipes d'experts MGA, d'assureurs, de professionnels de la conformité, de fournisseurs de services réputés, de conseillers, de développeurs de premier plan et d'une équipe APEXA hors pair qui aspire à l'excellence.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur logiciel senior talentueux pour rejoindre notre équipe, nous aider à développer des technologies passionnantes et continuer à innover et à transformer l'industrie.

Il s'agit d'un poste en distance (télétravail)

Responsabilités

• Analyser, concevoir, prototyper, développer, tester, dépanner et assurer le support - de l'avant à l'arrière - le cycle de vie complet du logiciel est entre vos mains
• Concevoir et fournir des solutions innovantes, du concept à la mise en œuvre, dans un environnement complexe
• Maintenir le système SaaS existant, y compris la gestion des bogues et des améliorations apportées à la plateforme
• Être le gardien de la base de code et s'assurer qu'elle reste stable, lisible et sans dette technique tout en construisant et en améliorant le code sur l'ensemble de la pile
• Collaborer avec diverses équipes pour concevoir, construire, tester et livrer des expériences exceptionnelles à nos clients
• Évaluer les risques et l'impact sur le système existant lors de l'ajout de nouvelles fonctionnalités
• Effectuer des révisions de code par les pairs et partager les connaissances
• Contribuer à la conception architecturale de l'application pour s'assurer que notre produit est évolutif, à jour et robuste
• Aider à planifier, prioriser et estimer les projets et les tâches

Qualifications

• Esprit de collaboration, capacité à travailler en équipe et à contribuer à celle-ci
• Concentré sur le client et sur les détails qui rendent son expérience extraordinaire
• Pragmatique, faisant le meilleur usage du temps et des ressources pour trouver la solution la plus simple et la plus efficace
• Maîtrise des technologies pertinentes et savoir-faire pour les mettre en œuvre efficacement
• Naturellement curieux et motivé, toujours à la recherche de moyens de contribuer à l'amélioration de la situation
• Analytique et doté de solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Solides connaissances fondamentales en matière de développement de logiciels (structures de données, algorithmes, etc.)
• Compréhension approfondie des implications en termes de performances et d'évolutivité du code
• Connaissance de la conception et du développement orientés objet
• Expérience professionnelle approfondie de C# et de .NET Framework, de TSQL et des systèmes de bases de données relationnelles : conception, maintenance et optimisation
• Expérience professionnelle approfondie avec un ou plusieurs frameworks frontaux tels que Ember, React, Angular, Vue
• Expérience d'une ou plusieurs constructions de programmation avancées telles que la programmation multithread, l'injection de dépendances, la conception de bases de données et l'optimisation des performances
• Bonne compréhension des meilleures pratiques de développement de logiciels et des modèles de conception.
• Expérience ou désir de travailler dans un environnement de développement agile (scrum)
• Familiarité avec les tests unitaires, les tests d'intégration ou le développement piloté par les tests (TDD)
• BA/BS Informatique, Ingénierie, Mathématiques, ou autre diplôme connexe
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels, en particulier d'applications web (de préférence)
• Plus de 5 ans d'expérience dans les domaines suivants

Ce que nous offrons:

• Une rémunération compétitive
• Une gamme complète et généreuse d'avantages sociaux
• Programme de contribution complémentaire de l'employeur au REER

Alignement sur les valeurs fondamentales du MIB dans les comportements, les actions et les résultats:

• Penser comme un client
• Agir comme un propriétaire
• Faire la différence

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APEXA, an MIB Group Holdings company, is a dynamic company delivering a leading-edge solution to the Life Insurance Industry.  Our clients include the largest Life Insurance carriers and MGAs in Canada, and we are proud to be their exclusive partner supporting Advisor Contracting and Compliance.

We are searching for a highly motivated team member to assume the role of Scrum Master & Analyst for APEXA. We are a small and nimble team that prides ourselves on being innovative, fast-paced and customer focused.

This role is fully remote.

Functions & Responsibilities:

• Facilitates all scrum ceremonies, including Sprint planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
• Facilitates backlog grooming and refinement sessions as in an input into Sprint Planning
• Ensures daily priorities are clearly communicated
• Tracks sprint health and team velocity as an input to product roadmap and project timelines
• Assists Product Manager in measuring and stabilizing team velocity
• Supports continuous improvement through the commitment to Agile principles and methodology
• Assists team in removing blockers or impediments that prevent them from meeting sprint objective
• Collaborates with developers, IT Operations, and the Product Manager to explore issues and resolve problems
• Makes suggestions for improvement of development methodologies by defining/measuring standards and procedures
• Supports delivery of the final product(s), potentially includes both creation of deliverables and quality control
• 40% of time allocated to coordinate and collaborates with other SME’s and stakeholders to write complex business requirements. 
• Ensures product documents are complete, current, and stored appropriately. Periodically reviews and maintains documentation as changes occur
• Works with our external technical vendors to troubleshoot issues and optimize processes
• Identifies emerging issues and trends to inform decision-making
• Successfully engage with multiple tasks simultaneously
• Excellent prioritization and time management

Requirements:

• 2+ years of experience as a Scrum Master in leading scrum teams using agile and scrum principles
• 5+ years of experience as a Sr. Business Analyst, including testing, documenting and gathering requirements, maintaining technical documentation
• Strong relationship-building and client communication skills
• Collaboration and team focus with internal teams, PM, and leaders
• A track record of delivering on your commitments
• Proven ability to be analytical, organized, detail-oriented and a good problem solver
• Comfort dealing with frequent changes and juggling tasks
• A desire to belong to a smart, committed, fast-paced team
• Bilingual (French/English)
• Experience using MS Office Suite, including Visio and Project
• Experience working with JIRA is an asset
• Experience in the Life Insurance Industry is an asset

Alignment with APEXA / MIB Core Values in behaviors, actions, and results:

• Think Like a Client
• Act Like an Owner
• Make a Difference

What we offer: 

• Competitive compensation
• Full and generous range of benefits
• Employer Top-up RRSP Contribution Program

Maître Scrum et Analyste Senior

APEXA, une entreprise du groupe MIB, est une société dynamique offrant une solution de pointe à l'industrie de l'assurance-vie. Nos clients comprennent les plus grands porteurs d'assurance-vie et les MGA au Canada, et nous sommes fiers d'être leur partenaire exclusif pour le soutien à la contractualisation et à la conformité des conseillers.

Nous recherchons un membre d'équipe hautement motivé pour assumer le rôle de Scrum Master & Analyste pour APEXA. Nous sommes une petite équipe agile qui se distingue par son esprit d'innovation, son rythme rapide et son orientation client.

Il s'agit d'un poste en distance (télétravail)

Fonctions et responsabilités :

• Faciliter toutes les cérémonies Scrum, y compris la planification des sprints, les scrums quotidiens, la révision des sprints et la rétrospective des sprints.
• Faciliter les sessions de gestion et de raffinage du backlog dans le cadre de la planification des sprints.
• S'assurer que les priorités quotidiennes sont clairement communiquées.
• Suivre la santé du sprint et la vélocité de l'équipe, qui servent d'entrée pour la feuille de route du produit et les délais du projet.
• Assister le responsable produit dans la mesure et la stabilisation de la vélocité de l'équipe.
• Soutenir l'amélioration continue grâce à l'engagement envers les principes et la méthodologie Agile.
• Aider l'équipe à lever les obstacles ou les impediments qui l'empêchent d'atteindre les objectifs du sprint.
• Collaborer avec les développeurs, les opérations IT et le responsable produit pour explorer les problèmes et résoudre les problèmes.
• Proposer des améliorations des méthodologies de développement en définissant/mesurant les normes et les procédures.
• Soutenir la livraison du ou des produits finaux, ce qui peut inclure la création des livrables et le contrôle de la qualité.
• 40 % du temps consacré à la coordination et à la collaboration avec d'autres experts métiers (SME) et parties prenantes pour rédiger des exigences commerciales complexes.
• S'assurer que les documents produits sont complets, à jour et stockés de manière appropriée. Revoir et maintenir périodiquement la documentation au fur et à mesure des changements.
• Travailler avec nos fournisseurs techniques externes pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.
• Identifier les problèmes émergents et les tendances pour éclairer la prise de décision.
• Gérer simultanément plusieurs tâches avec succès.
• Excellente gestion des priorités et du temps.

Exigences:

• Plus de 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master, à la tête d'équipes Scrum en utilisant les principes Agile et Scrum.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'Analyste Senior, y compris dans la rédaction des exigences, les tests, la documentation et la collecte des exigences, ainsi que la gestion de la documentation technique.
• De solides compétences en relations interpersonnelles et en communication avec les clients.
• Une capacité à collaborer et à travailler en équipe avec les équipes internes, les chefs de projet et les responsables.
• Un historique de respect de vos engagements.
• Une capacité avérée à être analytique, organisé, attentif aux détails et à résoudre les problèmes.
• La capacité à gérer des changements fréquents et à jongler avec plusieurs tâches.
• Le désir de faire partie d'une équipe intelligente, engagée et dynamique.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Expérience avec la suite MS Office, y compris Visio et Project.
• Une expérience avec JIRA est un atout.
• Une expérience dans l'industrie de l'assurance-vie est un atout.

Alignement avec les valeurs fondamentales d'APEXA / MIB dans les comportements, actions et résultats:

• Penser comme un client
• Agir comme un propriétaire
• Faire une différence

Ce que nous offrons:

• Rémunération compétitive
• Un large éventail d'avantages sociaux, complets et généreux

While we have been around for more than 100 years, we are continually evolving to meet the industry’s changing needs. On the one hand, we are an established and well-respected company, dedicated to setting the standard for the industry. On the other hand, our work environment feels like a startup—entrepreneurial, mission-driven, and focused on quickly and efficiently bringing new services to market.

Culture

We are proud that MIB is one-of-a-kind in the insurance market—a member consortium
with associate shareholders. And we believe how we conduct ourselves is as important as the work we perform on behalf of our clients. We value integrity, excellence, innovation, and agility.

We are committed to providing a safe and healthy working environment and conduct pre-employment drug testing and background checks.

We know that how we conduct ourselves is as important as the work we perform on behalf of our clients. Our core values drive how we conduct ourselves as individuals, teams, departments and as an organization overall.

Think Like a Client

• Anticipate Needs – listen, respond & communicate proactively
• Exceed Expectations – go above and beyond
• Deliver Added Value – in everything you do

Act Like an Owner

• Think Strategically – focus on long-term benefits
• Be Fiscally Responsible – spend $/resources like it’s your own
• Own Results – be passionate, innovative, agile & resilient

Make a Difference

• In Your Work – be accountable for your attitude, effort and results
• With Your Teammates – be kind, collaborative & encouraging
• In Your Communities – embrace our mission to protect families

MIB provides competitive wages, equity, opportunities for incentives, and comprehensive total rewards as a leader in the market.

Our Total Rewards include, but are not limited to, the following benefits*:

• Medical, Dental, Vision and Rx plans 
• Variable incentive compensation plans
• Stock options
• 401(k) Retirement Savings plan with a 50% match up to 6% and a 3% non-elective contribution 
• Flexible Spending Accounts 
• Basic Life Insurance and AD&D up to 2 times base salary with supplemental options
• Short-Term & Long-Term Disability 
• Long-Term Care 
• Employee Assistance Program (EAP) 
• Auto/Home, Legal Services, Pet and Identity Theft insurance plans 
• Paid time off including vacation (3 weeks) and holidays

*Subject to change

We provide several professional development opportunities including, but not limited to:

• Continuous, on-line, self-service training platform for all associates
• Leadership Institute development program 
• Insurance industry training
• Technical/subject matter expert (SME) training and knowledge
• Development in various career fields
• Tuition reimbursement program 
• Sponsorship of professional certification exams 

We are committed to a policy of equal opportunity, without regard to race, gender, gender identity, age, religion, national origin, disability, marital status, sexual orientation, veteran status or other legally protected status, for all persons, based solely on an individual's qualifications and fitness. MIB's policy regarding equal employment opportunity applies to all aspects of employment, including, but not limited to, recruitment, hiring, benefits, wage and salary administration, scheduling, disciplinary action, termination, and social, educational and recreational programs.